Llega el liderazgo basado en valores
Autor:
María Arroyo
Publicado el
09/04/2010 14:11:57
¿Se puede alinear el afán de lucro con el bienestar del ser humano y el respeto al medio ambiente? ¿Pueden los empresarios y directivos liderar con valores? ¿Se les puede enseñar a ello?
El periodista de El País y director del Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo de la Universidad de Barcelona, Borja Vilaseca, impartió una conferencia en la escuela de negocios Marketing & Finanzas sobre cómo impulsar un liderazgo basado en valores en el ámbito empresarial.
Esta pionera titulación universitaria, centrada en promover el crecimiento personal de los alumnos, comenzará a impartirse el próximo 12 de marzo en Bilbao.
En su conferencia, Vilaseca explicó qué son y para qué sirven el autoconocimiento y el desarrollo personal, y de qué manera contribuyen a construir un verdadero liderazgo basado en valores tan necesario en estos momentos de crisis económica y empresarial. También profundizó sobre las causas y consecuencias del malestar que vive en estos momentos el mundo empresarial, así como sobre la manera de desarrollar el bienestar y el potencial de las personas en su entorno laboral.
En su opinión, “no hay nada más perjudicial y peligroso para una empresa que tener directivos y mandos intermedios desmotivados e insatisfechos”. Y añade: “Hoy en día las culturas organizacionales de la mayoría de empresas fomentan malestar entre sus trabajadores, creando un clima laboral negativo, limitante y muy conflictivo”. Para cambiar esta situación, Vilaseca aboga por introducir cursos de formación más emocionales, pues está demostrado que el crecimiento personal de los profesionales es el motor del desarrollo de las empresas socialmente más responsables”.
Vilaseca asegura que, “para liderar a los demás, es imprescindible empezar por liderarse a uno mismo”. De ahí que “las empresas socialmente responsables estén apostando cada vez más por potenciar la inteligencia emocional entre sus directivos, mandos intermedios y el resto de profesionales”.
Cambio de paradigma
El periodista explica que actualmente vivimos un momento histórico en el que están chocando dos paradigmas: el viejo materialista y de capitalismo salvaje, y el nuevo emergenge, “que se puede definir con palabras como eficiencia, sostenibilidad, cooperación, sentido, valores y riqueza con bienestar humano. Puede que tarde unas décadas en llegar, pero el proceso de cambio ya ha empezado a fraguarse”.
La crisis es la que ha acelerado ese proceso, la que ha hecho ver que “el sistema económico en el que todo vale, en el que vivimos, es insostenible y tiene que finalizar”. En este nuevo paradigma ganar dinero no es el objetivo, el objetivo es crear riqueza, que son dos puntos de vista diferentes. “En la actualidad los empresarios y directivos gestionan pero no lideran. A partir de ahora van a tener que liderar con valores. Se van a tener que preguntar para qué sirve lo que hacen y comenzar a dirigir con valores, con conciencia”. “La ética no puede enseñarse, es una consecuencia de la consciencia pero ésta sí que se puede enseñar” admite el director del Master. “La consciencia es tener en cuenta cuáles son las consecuencias de mis actos, como ser humano y como empresa.”
¿Pero están los empresarios preparados para liderar con valores? ¿este liderazgo se puede educar? Vilaseca asegura que al principio genera mucha resistencia, pero “cada vez más gente que piensa que algo hay que hacer”. Y el Master que ofrecen es una especie de primer paso. “No ofrecemos este master por bondad o algo así, sino porque sabemos que a medio plazo es una estrategia que da resultados, no solamente personales, de mayor bienestar y mayor sentido en tu vida, sino buenos resultados económicos en la empresa”.
Encantado de conocerme
Borja Vilaseca es autor de Encantado de conocerme. Comprende tu personalidad a través del Eneagrama (Plataforma Editorial), así como profesor en crecimiento personal y liderazgo consciente. Actualmente es considerado uno de los divulgadores más vanguardistas en el ámbito del ‘management consciente’, siendo pionero en introducir el nuevo paradigma económico, cuyos pilares son la responsabilidad y el liderazgo personal.